Bispebjerg Hospital

På Bispebjerg Hospital har medarbejderne på to meget forskellige afdelinger arbejdet med social kapital. Hospitalskantinen og et afsnit på afdeling Y, hjerteafdelingen, har dermed haft mulighed for at tumle med de tre basis-komponenter i social kapital: Tillid, samarbejdsevne og retfærdighed. Begge afdelinger kan i dag glæde sig over de positive resultater af arbejdet med social kapital - på hver deres måde.

Der er sket mange og mærkbare forbedringer i arbejdsmiljøet i forbindelse med tidligere BAR SoSus projekt om social kapital på afdeling Y21 på Bispebjerg Hospital. Som ledende overlæge på afdelingen vurderer Merete Heitmann, at resultaterne rigeligt lever op til de forventninger, som hun havde før projekt-start. Hun mener også, at alle de bærende grundelementer i social kapital har været i spil – og det har medført forbedringer i både relationer og arbejdsgange, hvilket igen har påvirket kerneydelsen positivt.