En beredskabsplan kan se ud på mange måder. Sørg for at undersøge hvad der er sket. Spørg ind til hyppighed, varighed og konsekvenser og se om I kan løse problematikkerne på det laveste mulige konfliktniveau.
Husk at tage hånd om såvel den der krænker og den der oplever sig krænket så processen foregår på en værdig måde.