Fem film om krænkende handlinger

At bryde tabuer handler om åbenhed og tryghed til at turde at ytre sig og sætte ord på det, der er svært.

Uønsket seksuel opmærksomhed kan både ske internt på arbejdspladser mellem ansatte og ledere, og eksternt fx fra borgere, studerende eller samarbejdspartnere.

Tænk IGLO modellen ind når I forebygger. Forebyggelse af krænkelser foregår på flere niveauer; det organisatoriske niveau, ledelsesniveau, gruppeniveau og individniveau.

Som leder og tillidsvalgt skal du spørge dig selv, om dine kompetencer er gode nok til at håndtere krænkelsessager og om hvilken hjælp I eventuelt har behov for.

Det er ikke forbudt at flirte. En flirt er en gensidig og ønsket situation. Vi er mennesker og skal kunne lege og have mere uformelle omgangsformer så længe vi passer vores arbejde og er sikre på at det er gensidigt.