Anerkendelse i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø

Flere arbejdspladser har gode erfaringer med at bruge en anerkendende tilgang. Tilgangen handler bl.a. om at fokusere på det, der fungerer - både i den daglige kommunikation og i udviklingsprojekter. Den kan være et godt supplement til jeres dialog om arbejdsmiljø, men er i sig selv ingen mirakelkur.